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倉庫儲(chǔ)存空間分析 儲(chǔ)存空間包括物理空間、潛在利用空間、作業(yè)空間和無用空間。物理空間指實(shí)際占用的空間,該公司占用超過75%。潛在利用和作業(yè)空間各占10%,而安全間隔符合要求。無用空間占5%。建議減少物理空間使用,增加作業(yè)空間和安全間隔。
摘要:倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)中的核心內(nèi)容之一主要是為了使倉庫空間的利用與庫存貨品的處置成本之間實(shí)現(xiàn)平衡。它是降低倉儲(chǔ)物流成本的重要途徑之一。通過高效率的倉儲(chǔ)活動(dòng),可使商品倉儲(chǔ)在最有效的時(shí)間段發(fā)揮作用,創(chuàng)造商品倉儲(chǔ)的“時(shí)間價(jià)值”和“空間價(jià)值”。
但是,由于各部門都是從本部門利益出發(fā),很少顧及其他部門或國(guó)家的利益,再加上相互間缺乏溝通,又沒有一個(gè)統(tǒng)一管理部門來進(jìn)行協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排,因此,出現(xiàn)了目前存在的重復(fù)設(shè)庫問題,物資流通中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多,流通渠道不暢,庫存居高不下,物資損失浪費(fèi)大部分地區(qū)倉儲(chǔ)大量剩余和部分地區(qū)倉儲(chǔ)能力不足的兩極分化局面等。
站在宏觀管理角度來看,石油企業(yè)的倉儲(chǔ)管理主要體現(xiàn)在粗放型管理上,難以做到高精細(xì)化管理。雖然石油企業(yè)也擁有自身的的秩序與定位,大部分企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)“管理”與“操作”的相互分開,但是卻在內(nèi)控方面缺少相關(guān)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督;倉儲(chǔ)中心的管理與其余部門管理之間的界限不夠清晰,管理職責(zé)無法明確,導(dǎo)致管理閉環(huán)無法實(shí)現(xiàn)。
1、就寢后不得有影響他人睡眠行為。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理,各宿舍值日安排表帖在門背面。1節(jié)約用水、用電等,用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。1員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行為。
2、第三條:住宿員工必須遵守公司作息時(shí)間,晚上10:00前關(guān)燈,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息。第四條:男女宿舍人員不得相互串門,違反規(guī)定每次罰款10元。
3、保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23:30時(shí)為原則,23:30時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)敗俗等不正當(dāng)行為。
4、宿舍實(shí)行定置管理,員工應(yīng)服從酒店的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一編號(hào),對(duì)號(hào)安排床位。未經(jīng)允許,不得擅自更換住房和床位,不得擅自拆離床位。違者每次罰款5元。員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到: 行動(dòng)輕柔,不影響他人休息,上下樓梯腳步要輕。 保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧。
5、員工宿舍管理制度包括以下內(nèi)容: 宿舍分配(1)新員工入職時(shí),由人力資源部門負(fù)責(zé)宿舍分配,根據(jù)員工職務(wù)、崗位等要素確定宿舍位置。(2)宿舍分配后,應(yīng)向員工提供宿舍規(guī)定及注意事項(xiàng),以及宿舍保潔負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式。
入庫:一般需要明確入庫的產(chǎn)品包括哪些產(chǎn)品信息,比如品牌,條形碼,品類,數(shù)量,生產(chǎn)批號(hào)等,入庫日期,入庫單號(hào),操作人,入庫數(shù)量,批次,庫房信息等。
倉庫管理系統(tǒng)是通過入庫業(yè)務(wù)、出庫業(yè)務(wù)、倉庫調(diào)撥、庫存調(diào)撥和虛倉管理等功能,綜合批次管理、物料對(duì)應(yīng)、庫存盤點(diǎn)、質(zhì)檢管理、虛倉管理和即時(shí)庫存管理等功能綜合運(yùn)用的管理系統(tǒng),有效控制并跟蹤倉庫業(yè)務(wù)的物流和成本管理全過程,實(shí)現(xiàn)完善的企業(yè)倉庫信息管理。
在該倉庫的貨位管理中,經(jīng)該公司有關(guān)工作人員研究,把理論與實(shí)際相結(jié)合,實(shí)行了定位、定點(diǎn)、定量管理的原則,因此,它的貨位容量不是全部按照最大在庫量進(jìn)行定位的,因?yàn)樵摴镜漠a(chǎn)品是屬于季節(jié)性差異比較大的產(chǎn)品,如果按照最大在庫量設(shè)定就會(huì)使倉庫的空間利用率下降,從而出現(xiàn)浪費(fèi)資源的情況。
1、(一)業(yè)務(wù)管理不夠規(guī)范化 站在宏觀管理角度來看,石油企業(yè)的倉儲(chǔ)管理主要體現(xiàn)在粗放型管理上,難以做到高精細(xì)化管理。
2、第三方物流倉儲(chǔ)管理論文篇一 第三方物流進(jìn)行倉儲(chǔ)管理的研究 摘要:倉庫作業(yè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、管理、設(shè)計(jì)建議最有物流方案的信息搜集、管理等等,是第三方物流的倉儲(chǔ)管理的主要工作。所謂第三方物流的倉儲(chǔ)管理,指的是以為委托方倉儲(chǔ)部分物流的需求為動(dòng)力,以全面的倉儲(chǔ)物流服務(wù)的提供代替簡(jiǎn)單的存儲(chǔ)單項(xiàng)活動(dòng)。
3、摘要:倉儲(chǔ)管理的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)倉庫空間的高效利用與庫存成本的最優(yōu)化。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)對(duì)于降低物流成本具有重要意義。高效的倉儲(chǔ)活動(dòng)不僅能夠發(fā)揮商品的時(shí)間和空間價(jià)值,還能在銷售旺季提供必要的物流支持。