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.應(yīng)收賬款管理責(zé)任沒有落實(shí) 在許多企業(yè)中,銷售部門和財(cái)務(wù)部門各司其職,沒有人對應(yīng)收賬款的管理真正負(fù)責(zé),因此也沒有人對收款問題承擔(dān)責(zé)任。在外部信用風(fēng)險(xiǎn)增大時(shí),便產(chǎn)生大量拖欠賬款,而且是在被拖欠了相當(dāng)長的時(shí)間后才開始催收。其結(jié)果是前清后欠,屢禁不絕,包袱越背越重。
應(yīng)收賬款的管理優(yōu)秀畢業(yè)論文1 摘要: 企業(yè)的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)存在,如何進(jìn)行應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)系到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡問題。所以,企業(yè)應(yīng)清醒地認(rèn)識到應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的管理是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,應(yīng)常抓不懈。
建立應(yīng)收賬款的預(yù)警管理,做到應(yīng)收賬款的事前控制。
.應(yīng)收賬款管理責(zé)任沒有落實(shí) 在許多企業(yè)中,銷售部門和財(cái)務(wù)部門各司其職,沒有人對應(yīng)收賬款的管理真正負(fù)責(zé),因此也沒有人對收款問題承擔(dān)責(zé)任。在外部信用風(fēng)險(xiǎn)增大時(shí),便產(chǎn)生大量拖欠賬款,而且是在被拖欠了相當(dāng)長的時(shí)間后才開始催收。其結(jié)果是前清后欠,屢禁不絕,包袱越背越重。
題目:企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題及對策摘要改革開放以來,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷前進(jìn),以賣方為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體系已轉(zhuǎn)變?yōu)橐再I方為主導(dǎo)的市場經(jīng)濟(jì)體系,企業(yè)對顧客的爭奪日益激烈。
建立應(yīng)收賬款的預(yù)警管理,做到應(yīng)收賬款的事前控制。
編寫畢業(yè)論文時(shí),關(guān)注應(yīng)收賬款管理這一主題,實(shí)則探討了企業(yè)資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)的微妙平衡。以格力電器為案例研究,論文旨在深入解析企業(yè)應(yīng)收賬款管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而為解決實(shí)際問題提供理論依據(jù)與實(shí)踐指導(dǎo)。應(yīng)收賬款,作為企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的重要組成部分,其管理的高效與否,直接影響著企業(yè)的資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)健康。
國內(nèi)研究現(xiàn)狀:國內(nèi)學(xué)者對企業(yè)應(yīng)收賬款管理政策進(jìn)行了廣泛研究,截止2023年12月21日,通過實(shí)證分析、案例研究等方法,探討了不同企業(yè)類型、不同行業(yè)、不同地域的應(yīng)收賬款管理政策差異,為企業(yè)制定合理的應(yīng)收賬款管理政策提供了理論支持。
應(yīng)收賬款是指企業(yè)銷售產(chǎn)品、商品、提供勞務(wù)等原因,應(yīng)向購貨客戶或接受勞務(wù)的客戶收取的款項(xiàng)和代墊的運(yùn)雜費(fèi),它是企業(yè)采取信用銷售而形成的債權(quán)性資產(chǎn),是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的重要組成部分。
.應(yīng)收賬款管理責(zé)任沒有落實(shí) 在許多企業(yè)中,銷售部門和財(cái)務(wù)部門各司其職,沒有人對應(yīng)收賬款的管理真正負(fù)責(zé),因此也沒有人對收款問題承擔(dān)責(zé)任。在外部信用風(fēng)險(xiǎn)增大時(shí),便產(chǎn)生大量拖欠賬款,而且是在被拖欠了相當(dāng)長的時(shí)間后才開始催收。其結(jié)果是前清后欠,屢禁不絕,包袱越背越重。
應(yīng)收賬款的管理優(yōu)秀畢業(yè)論文1 摘要: 企業(yè)的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)存在,如何進(jìn)行應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)系到企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡問題。所以,企業(yè)應(yīng)清醒地認(rèn)識到應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的管理是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,應(yīng)常抓不懈。
題目:企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題及對策摘要改革開放以來,我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷前進(jìn),以賣方為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體系已轉(zhuǎn)變?yōu)橐再I方為主導(dǎo)的市場經(jīng)濟(jì)體系,企業(yè)對顧客的爭奪日益激烈。
企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn),就是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況和客戶的信譽(yù)情況制定企業(yè)合理的信用政策,這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分,也是企業(yè)為達(dá)到應(yīng)收賬款管理目的而必須合理制定的方針策略。 應(yīng)收賬款管理制度及措施 信用政策是應(yīng)收賬款管理制度的主要組成部分,包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策三個(gè)方面。
1、第二,從企業(yè)自身看,其信用管理有漏洞。信用管理主要包括客戶管理和信用政策管理。越是外部環(huán)境不樂觀,企業(yè)越應(yīng)該加強(qiáng)自身的信用管理,但我國的實(shí)際情況并不樂觀。有調(diào)查表明約有51%的企業(yè)根本沒有聽說過企業(yè)信用管理,而有系統(tǒng)、完善信用管理職能的非外資企業(yè)只有不到0.1%。
2、財(cái)務(wù)不透明,私營企業(yè)往往做三本賬,一本給稅務(wù)局,用虛減利潤的方式偷稅漏稅;一本給銀行,以虛增利潤的辦法取得貸款;再留一本自己用,在計(jì)件工資制條件下可以少付員工報(bào)酬,形成了稅務(wù)信用、貸款信用、財(cái)務(wù)信用缺失的不良狀況。
3、本篇論文包括:開題報(bào)告,中英文摘要,論文,目錄,文獻(xiàn)綜述,大綱 論文編號:CW002 摘要 目前,我國中小企業(yè)發(fā)展迅速,對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度越來越大,己經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)力助推。但是,中小企業(yè)融資難問題已成為困擾其發(fā)展的瓶頸。因此,正確認(rèn)識和有效解決中小企業(yè)融資難問題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
4、轉(zhuǎn)變思想:由于這類企業(yè)受國外市場運(yùn)作規(guī)則的影響較深,在轉(zhuǎn)入國內(nèi)后,企業(yè)需及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念和思想,區(qū)別對待國內(nèi)外市場不同的游戲規(guī)則。這樣才能更快的適應(yīng)和切入國內(nèi)市場。 借助外腦:這類企業(yè)往往會(huì)面臨著人才壓力,而國內(nèi)日漸成熟的企業(yè)咨詢公司正好可以彌補(bǔ)這一點(diǎn)。
5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視長遠(yuǎn)利益,不應(yīng)當(dāng)為了眼前的利益而做出有違誠信的行為,這也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必不可少的。令人遺憾的是,在實(shí)踐中為了追求眼前的利益,會(huì)計(jì)人員不誠信的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,甚至最后演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)犯罪。
6、管理學(xué)論文如何寫2 第一手資料。 第一手資料包括與論題直接有關(guān)的文字材料、數(shù)字材料(包括圖表)、譬如:統(tǒng)計(jì)材料、典型案例、經(jīng)驗(yàn) 總結(jié) 等等、還包括自己在親自實(shí)踐中取得的感性材料。這是論文中提出論點(diǎn)、主張的基本依據(jù)。沒有這些資料、撰寫的畢業(yè)論文就只能成為毫無實(shí)際價(jià)值的空談。
摘要:隨著我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展速度不斷加快,保險(xiǎn)企業(yè)之間的市場競爭也越來越激烈,源于保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)層面的風(fēng)險(xiǎn)也不斷加劇,在這種情況下,做好保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作具有非常重要的意義。本文從保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分類入手,對保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,并進(jìn)一步對新時(shí)期保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略進(jìn)行具體闡述。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文一:會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)案例教學(xué)研究 [摘要]在分析了ERP環(huán)境下未來的IT事件驅(qū)動(dòng)體系會(huì)計(jì)資訊系統(tǒng)對會(huì)計(jì)創(chuàng)新人才要求的基礎(chǔ)上,本文探討了在教學(xué)條件和環(huán)境受到限制的條件下,如何通過組織會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)教學(xué),以及如何設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)案例來達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目的。
電算化軟件開發(fā)要從以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度為準(zhǔn)型,向以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和計(jì)算機(jī)核算特點(diǎn)相結(jié)合型轉(zhuǎn)變 會(huì)計(jì)平衡驗(yàn)證方面的轉(zhuǎn)變。
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)論文 范文 一:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中翻轉(zhuǎn)課堂的應(yīng)用 [摘要]當(dāng)前,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各行業(yè)對會(huì)計(jì)人員的需求日益增加,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)在高校教學(xué)中的地位也越來越重要。然而目前,許多高校的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)還處在“填鴨式”的被動(dòng) 教育 階段,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果較差,難以真正提高會(huì)計(jì)素質(zhì)。
寫會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,關(guān)鍵是要有條理,抓住重點(diǎn),這里給你分享幾個(gè)步驟,希望能幫到你。確定研究方向;會(huì)計(jì)領(lǐng)域有很多細(xì)分,比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等,你可以根據(jù)自己的興趣和未來職業(yè)規(guī)劃來選擇。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文論管理會(huì)計(jì)在企業(yè)運(yùn)用的現(xiàn)狀與措施 摘要:近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,我國管理會(huì)計(jì)的 國際化進(jìn)程明顯加快,取得了一定的成績。但是并未形成真正意義上的管理 會(huì)計(jì)應(yīng)用體系。