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1、連建輝,2003年1月畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué),獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任職于招商銀行總行研究部,主要研究領(lǐng)域?yàn)楝F(xiàn)代商業(yè)銀行制度和公司治理。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,連建輝發(fā)表的學(xué)術(shù)論文達(dá)60余篇,其中多篇發(fā)表在《金融研究》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等全國(guó)性經(jīng)濟(jì)類核心刊物上。
2、中國(guó)私人銀行作者簡(jiǎn)介如下: 曹彤: 教育背景:金融學(xué)碩士,畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)。 職業(yè)經(jīng)歷:目前擔(dān)任中信銀行副行長(zhǎng),曾在中信銀行擔(dān)任行長(zhǎng)助理、零售銀行部總經(jīng)理等職位,也曾在招商銀行北京分行擔(dān)任多個(gè)管理職位。 學(xué)術(shù)成就:在各類經(jīng)濟(jì)類雜志上發(fā)表了多篇論文。
3、第二章以瑞士私人銀行業(yè)和歐洲電子私人銀行業(yè)為例,描繪了私人銀行服務(wù)的起源與發(fā)展。第三章至第九章詳細(xì)介紹了國(guó)際私人銀行業(yè)的實(shí)踐。
4、作者:戴維·莫德 戴維·莫德,獨(dú)立顧問(wèn)。他曾是麥肯錫公司的咨詢顧問(wèn),專注于解決重大戰(zhàn)略、組織及運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,為全球各金融機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)。他曾在巴克萊銀行進(jìn)行戰(zhàn)略工作,并在英格蘭央行和英國(guó)財(cái)政部擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家長(zhǎng)達(dá)六年。
5、中國(guó)私人銀行,是由曹彤與張秋林兩位作者所著,由中信出版社出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類書籍。此書于2011年1月正式出版,定價(jià)為73元人民幣,ISBN號(hào)為9787508624037。在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,該書被歸類于財(cái)經(jīng)管理、財(cái)政金融、保險(xiǎn)證券等標(biāo)簽。
工商管理專業(yè)畢業(yè)論文 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展方向選擇 摘要:針對(duì)中小企業(yè)在各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用和我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀,指出對(duì)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向進(jìn)行研究的必要性。
畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)可以從學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)、圖書館館藏、專業(yè)學(xué)術(shù)期刊、在線學(xué)術(shù)論壇等渠道尋找。 學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù) 學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)是尋找畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)的主要來(lái)源。
參考文獻(xiàn): 劉紅松:《企業(yè)戰(zhàn)略管理新思維》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2006年版。 徐康寧:《現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》南京大學(xué)出版社2006年版。 項(xiàng)保華:《戰(zhàn)略管理——藝術(shù)與實(shí)務(wù)》,華夏出版社2002年版。 李相銀:《企業(yè)戰(zhàn)略管理模型》,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2002年版。
畢業(yè)論文中的參考文獻(xiàn)引用可以按照以下步驟進(jìn)行:導(dǎo)出參考文獻(xiàn):選擇文獻(xiàn):選擇時(shí)效性強(qiáng)的原始文獻(xiàn),確保論文的創(chuàng)新性和可信度。整理與導(dǎo)出:使用如掌橋科研等工具檢索、下載并批量導(dǎo)出參考文獻(xiàn),方便后續(xù)引用。可以設(shè)置中英文對(duì)照,并記錄詳細(xì)的文獻(xiàn)內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)。
銀行校園招聘通常在畢業(yè)后的數(shù)月內(nèi)啟動(dòng),具體時(shí)程隨銀行與地域差異而變。一般情況下,銀行于畢業(yè)生獲得畢業(yè)證書后一至兩個(gè)月開(kāi)展招聘流程,包含在線申請(qǐng)、面試、筆試與背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。通過(guò)招聘流程并被錄用后,入職培訓(xùn)將在數(shù)月內(nèi)進(jìn)行。
部分銀行要求學(xué)生在第二學(xué)期開(kāi)始實(shí)習(xí),這樣他們可以在7月份畢業(yè)后直接上崗,而無(wú)需額外的等待時(shí)間。另外一些銀行則要求畢業(yè)生在7月份再次開(kāi)始實(shí)習(xí),這意味著新員工需要等待更長(zhǎng)時(shí)間才能正式開(kāi)始工作。因此,每家銀行的具體安排會(huì)有所差異。
銀行的秋招一般在12月份到1月份就全面結(jié)束,然后要求在7月份畢業(yè)之后正式到崗,所以一旦被銀行校招錄取之后,在7月份左右就可以正式入職,在入職后還有接近兩個(gè)月的崗前培訓(xùn),以此來(lái)幫助更好的融入崗位之中,所以和銀行簽訂第三方協(xié)議之后,就不用著急了,等待對(duì)方的入職通知即可。
總的來(lái)說(shuō),建行校招的入職時(shí)間一般在畢業(yè)后的7月到8月期間,具體時(shí)間可能會(huì)因每年的招聘情況和崗位需求有所變化。對(duì)于被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),關(guān)注建設(shè)銀行的招聘公告和個(gè)人郵件通知是了解入職時(shí)間的最佳途徑。同時(shí),做好入職前的準(zhǔn)備也是非常重要的,包括了解工作內(nèi)容、準(zhǔn)備相關(guān)材料等。
銀行春招的入職時(shí)間通常安排在七月份。這一時(shí)期,銀行積極地與各大高校合作,開(kāi)展校園招聘活動(dòng),以吸引優(yōu)秀的畢業(yè)生。高校人才是銀行發(fā)展的關(guān)鍵,因此銀行在招聘過(guò)程中往往采取提前介入的策略。通過(guò)校招,銀行能夠直接接觸應(yīng)屆畢業(yè)生,了解他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),從而選拔合適的人才。
月25日,銀保監(jiān)會(huì)公布了任職資格批復(fù),繆建民正式成為招商銀行董事長(zhǎng)。繆建民其實(shí)是招商銀行的上級(jí)單位招商局集團(tuán)有限公司的董事長(zhǎng),招商局集團(tuán)有很多產(chǎn)業(yè),只不過(guò)招商銀行做得太大,所以,歷任招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)都會(huì)兼任招商銀行董事長(zhǎng)。
1、中國(guó)私人銀行作者簡(jiǎn)介如下: 曹彤: 教育背景:金融學(xué)碩士,畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)。 職業(yè)經(jīng)歷:目前擔(dān)任中信銀行副行長(zhǎng),曾在中信銀行擔(dān)任行長(zhǎng)助理、零售銀行部總經(jīng)理等職位,也曾在招商銀行北京分行擔(dān)任多個(gè)管理職位。 學(xué)術(shù)成就:在各類經(jīng)濟(jì)類雜志上發(fā)表了多篇論文。
2、中國(guó)私人銀行,是由曹彤與張秋林兩位作者所著,由中信出版社出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類書籍。此書于2011年1月正式出版,定價(jià)為73元人民幣,ISBN號(hào)為9787508624037。在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,該書被歸類于財(cái)經(jīng)管理、財(cái)政金融、保險(xiǎn)證券等標(biāo)簽。
3、連建輝,2003年1月畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué),獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。現(xiàn)任職于招商銀行總行研究部,主要研究領(lǐng)域?yàn)楝F(xiàn)代商業(yè)銀行制度和公司治理。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,連建輝發(fā)表的學(xué)術(shù)論文達(dá)60余篇,其中多篇發(fā)表在《金融研究》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等全國(guó)性經(jīng)濟(jì)類核心刊物上。
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