薪酬體制論文參考文獻（薪酬制度論文參考文獻）
本文目錄一覽：
簡述環境影響評價的程序與基本內容是什么
1、環境影響評價的基本內容包括：建設方案的具體內容，建設地點的環境本底狀況，項目建成實施后可能對環境產生的影響和損害，防止這些影響和損害的對策措施及其經濟技術論證。
2、簡述我國環境影響評價的主要評價內容。簡述聯合國環境規劃署環境影響評價程序的主要步驟... 簡述我國環境影響評價的主要評價內容。
3、環境質量評價的內容 比較全面的城市區域環境質量評價，應包括對污染源、環境質量和環境效應三部分的評價，并在此基礎上作出環境質量綜合評價，提出環境污染綜合防治方案，為環境污染治理、環境規劃制定和環境管理提供參考。
4、環境影響評價文件的基本內容：（一）建設項目概況；（二）建設項目周圍環境現狀；（三）建設項目對環境可能造成影響的分析、預測和評估；（四）建設項目環境保護措施及其技術、經濟論證；（五）建設項目對環境影響的經濟損益分析；（六）對建設項目實施環境監測的建議；（七）環境影響評價的結論。
請高人推薦幾本關于人力資源管理的參考文獻。。。拜托拜托啦...
1、本文淺析電子商務對企業人力資源管理的重要影響，探討了電子商務對人才的要求和挑戰，從我國當前電子商務人才供需現狀的角度出發，分析我國企業在電子商務人才戰略的應對策略，提出了企業應在"；選才、育才、留才"；方面的對策性建議。 電子商務已經成為當今企業無法回避的商務模式，企業能否成功地發展電子商務，人才是關鍵。
2、[1]張玲. 基于會計信息披露視角的人力資源會計計量研究[J]，中國會計學會高等工科院校分會2008年學術年會（第十五屆年會）暨中央在鄂集團企業財務管理研討會論文集下冊：P28～34。[2]楊有紅，王仲兵.2002：關于人力資源會計的若干理論問題，會計研究，第9期：P26～32。
3、對于企業來說，要通過創造良好的工作環境、營造先進的企業文化以及提供合理的薪酬待遇等渠道，加大對人力資本的投資，促進企業人力資本的增值。同時，還應優化人才資本結構，充分調動各類人才的積極性和創造性，以相對少的投入求得盡可能大的人才產出效益。
4、