研究生發表論文評副高有用嗎（研究生發表的論文可以評職稱嗎）
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論文第三作者評副高職稱是否有用
1、有用的。評職稱的話，前三作者都是認可的，這里說的是高級職稱。如果是中級職稱，可能副主編就可以了吧，副主編沒有弄過。反正，我跟同事在淘淘論文辦理的一個第二主編，一個第三主編，評審都過了。只要是正規的專著，前三都是可以的。
2、初級職稱時的業績只能用來評中級職稱。 壓一下論文見刊的時間的辦法用來評高級是可以的。只要發表日期在中級職稱拿證之后就行。 當然，不建議壓的時間太久。好的文章還是要早點發。
3、論文第三作者有用。有用沒用要看論文的具體情況，一般來說，無論是什么論文，第三作者多多少少都能發揮一些作用，有些情況下只是作用很不明顯罷了，所以第三作者有用，即便發揮不了什么用處，作者在寫作論文上也得到了一次提升。
4、SCI論文第三作者是有用的。SCI論文第三作者可以用來評職稱，只是相比起來肯定沒有第一作者具有說服力，作用要弱于第一作者和第二作者。
5、有用的。第三作者，屬于前三作者，前三作者都是上CIP的，評高級職稱，一般都認可的。只不過，你需要看下第三作者負責的字數是否達到要求。另外，這里說的是國內書號的紙質專著，非電子專著和國際書號專著。我之前在淘淘論文弄的第三主編，評副高是通過了。
碩士研究生期間發表的論文,能用來評副高職稱嗎?
通常情況下，研究生在讀期間發表的論文并不能直接用于職稱評定。這是因為這些研究成果往往屬于培養單位，例如大學或研究機構，而不是研究生個人。盡管研究生在論文上可以作為作者署名，但在職稱評審過程中，通常要求參評者獨立完成的、具有個人知識產權的研究成果。
不可以，按照規定全日制的研究生期間發的論文評職稱時是不能用的。如果出刊時間是在工作后，應該可以用。
對以后就業可能會有所幫助，但評職稱時用不上，評職稱的論文必須在工作期間發表了才管用。專業發表各類職稱論文，非誠勿擾。
可能用不上了。碩士評中級不用考試不用發論文，申報了就可以了。一般要求是：評中級要求取得助理級之后發表的論文，評副高級要求取得中級之后發表的論文，評高級要求取得副高之后發表的論文。可靠一點的還是找那種先發表后付費的辦理。
可以的。只要是公開發表的就可以做為評定職稱的依據|||當然可以啊，論文是你寫的啊。|||當然可以啊，論文是你寫的啊。|||我們單位是不可以的。
重慶對評副高的發表論文四五個月后評職有用不
有用。論文發表需要一定的周期：從投稿到最終發表，論文需要經過多輪審核和修改，這個過程需要幾個月的時間，因此，即使論文已經發表四五個月，但仍然在評職稱的有效期內。
一般來說，評職稱的論文最好是近3-5年內發表的文章，有的會有明確的規定，如果如果超過了這一年限，那么文章就不能用了，因為職稱論文的發表都有一定的有效性和創新性，所以過了這一時間可能就不符合職稱論文的要求了。但具體也要因單位而異，單位的不用其要求的時間可。
一般來講在評初級職稱的時候是不需要發表論文的，只要自己的學歷，工作年限并在工作過程中取得一定的學術成果是不需要發表學術論文的，一般在晉升中級職稱、高級職稱的時候需要發表學術論文。在這里需要強調的是在晉升中級職稱的時候發表的學術論文并且已經用過的，在晉升高級職稱是不能再用的。