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大專文秘專業畢業論文范文篇1 當代文秘工作探究 當前,隨著改革開放的不斷深入和社會經濟的快速發展,文秘工作也面臨許多新情況、新特點、新問題,文秘工作者自身必須不斷改革創新,與時俱進,開拓進取,才能適應新形勢的需要。現代文秘崗位是一項綜合性工作崗位,對從事文秘工作的人員素質要求愈來愈高。
文秘專業畢業論文范文一:網絡文化下高職文秘專業人文素養培養 [摘要]雖然高職院校已經意識到了提高文秘大學生人文素養的重要性,但是受專業教學理念、教學機制、課時分配等諸多因素局限往往難以有舉措來應對。網絡文化無疑是一個很好的載體,通過網絡文化這一途徑可以提高高職文秘大學生的人文素養。
文秘專業論文 范文 一:文秘行政管理能力培養 摘要: 對于文秘行政管理能力的培養是非常重要的,不僅對于企業目前的生產經營有所影響,對于企業未來的發展也有著一定的影響,企業必須要對文秘行政管理能力的培養給予高度的重視。
論文摘要:高職院校文秘專業應根據社會對秘書人員的職業能力要求,轉變觀念,以秘書工作的職業能力培養為核心,以秘書工作任務流程為紐帶,以實訓教學帶動理論教學,合理設置理論課程和實訓環節,構建秘書職業能力培養課程體系,改革教學內容和方法。
淺談秘書學畢業論文 秘書學專業的升本既是三代研究者們共同努力的里程碑,更是社會經濟發展的需要,也將為我國的秘書職業化發展貢獻力量。同時這個年輕的本科專業百樣待興。近年來,本科畢業論文的質量等問題引起了許多研究者的關注。
影響法律文秘隊伍發展的因素及應對策略探討 〔摘要〕法律文秘是市場經濟和法治化社會催生的一個職業,由于崗位設置尚未普及、從業人員的專業化程度不高、職業化程度低、學科建設不完備等消極因素的影響,法律文秘人才隊伍的發展、壯大與社會需求相脫節。
1、文秘專業論文 范文 一:文秘行政管理能力培養 摘要: 對于文秘行政管理能力的培養是非常重要的,不僅對于企業目前的生產經營有所影響,對于企業未來的發展也有著一定的影響,企業必須要對文秘行政管理能力的培養給予高度的重視。
2、文秘專業畢業論文范文一:網絡文化下高職文秘專業人文素養培養 [摘要]雖然高職院校已經意識到了提高文秘大學生人文素養的重要性,但是受專業教學理念、教學機制、課時分配等諸多因素局限往往難以有舉措來應對。網絡文化無疑是一個很好的載體,通過網絡文化這一途徑可以提高高職文秘大學生的人文素養。
3、大專文秘專業畢業論文范文篇1 當代文秘工作探究 當前,隨著改革開放的不斷深入和社會經濟的快速發展,文秘工作也面臨許多新情況、新特點、新問題,文秘工作者自身必須不斷改革創新,與時俱進,開拓進取,才能適應新形勢的需要。現代文秘崗位是一項綜合性工作崗位,對從事文秘工作的人員素質要求愈來愈高。
1、中專文秘專業課程覆蓋基礎文化、專業核心、職業技能、實踐操作、選修和素質教育六大領域。基礎文化課程,包括語文、數學、英語,旨在提升學生的文化素養和語言表達能力。專業核心課程與秘書工作直接相關,如文書寫作、檔案管理、辦公自動化、商務禮儀、公共關系等,讓學生掌握秘書工作所需的基本技能和知識。
2、中專文秘專業主要學習以下內容:基本理論與知識:公關與文秘基本理論與知識:掌握公關和文秘領域的基礎理論,為后續的專業技能學習打下基礎。現代文書學、秘書學原理與方法:學習文書撰寫、秘書工作的基本原理和方法,提升文書處理和秘書事務管理能力。
3、中專文秘專業主要學習的內容包括以下課程:現代漢語:學習現代漢語的語法、修辭、語音等基礎知識,提升語言表達和理解能力。行政管理學:了解行政管理的基本原理、方法和制度,為從事行政管理工作打下基礎。寫作:培養扎實的寫作功底,包括公文寫作、新聞寫作、應用文寫作等。
4、文秘人員需掌握一系列學科的知識,包括公文寫作、文件管理、檔案管理、企業管理學、普通心理學、商務英語、實用英語寫作、公共關系學、人力資源管理以及秘書實務等。這些學科為文秘人員提供了廣泛的知識儲備,使他們能夠勝任各類工作。